- Бизнес и экономика 675
- Дом, быт, семья, досуг 84
- Искусство и культура 6185
- Компьютеры и интернет 322
- Наука и образование 76645
- Английский язык 80
- Астрология 4
- Аттестация работников 382
- Биология 8
- В помощь абитуриенту 38
- В помощь аспиранту 14
- В помощь студенту 17651
- География 3
- Геология 1
- Дипломы 317
- Диссертации 7
- Иностранные языки 11
- Информатика 8
- История 88
- Карты и атласы 5
- Конспекты, шпаргалки 87
- Контрольные работы 8756
- Культурология 8
- Курсовые работы 15556
- Математика 12625
- Музыкальная литература 2
- Ответы на тесты 158
- Педагогика 19
- Политология 5
- Практические работы 59
- Психология 65
- Религии 4
- Рефераты 74
- Русский язык и культура речи 8
- Социология 9
- Сочинения 13
- Учебники для техникумов и вузов 32
- Учебники для школы 7
- Физика 15120
- Философия 22
- Химия 3714
- Чертежи 1596
- Экология 5
- Экономика 81
- Этика, эстетика 3
- Продвижение сайтов 70
- Словари, справочники, энциклопедии 69
- Техническая литература 873
- Художественная литература 701
- Юридическая литература 133
За трехдневный прогул слесарю-сантехнику (2008)
Возвратов: 0
Загружен: 12.01.2011
Содержимое: 1131.zip 10,92 Кбайт
За положительный отзыв продавец предоставит вам подарочную карту на сумму
Описание товара
Задача 1.
За трехдневный прогул слесарю-сантехнику был объявлен выговор, кроме того, он был лишен месячной премии, и очередной отпуск у него был сокращен на 3 дня.
Начальник ЖЭКа, к которому рабочий обратился с жалобой на тройное наказание за один и тот же проступок, заявил, что за прогул могут применяться любые дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения.
Обоснованна ли жалоба рабочего?
Правильны ли действия и объяснения администрации?
Задача 2.
По результатам инвентаризации у заведующего складом Алексеева была выявлена недостача материальных ценностей и значительная пересортица. Образование недостачи и пересортицы связано с нарушением отпуска и хранения материальных ценностей. Администрация уволила заведующего складом по мотивам утраты доверия.
Есть ли в законодательстве такое основание увольнения работников?
Вправе ли администрация уволить Алексеева по таким мотивам?
Требуется ли для этого увольнения согласие профсоюзного комитета?
Задача 3.
Дайте подробный ответ на вопрос: какие нарушения трудового законодательства могут явиться условием для правонарушений и преступлений?
Приведите несколько примеров из практики и покажите на них значение строгого соблюдения законов о труде в предупреждении правонарушений и преступлений.
Дополнительная информация
Помните, что любая готовая работа нуждается в доработке и не может быть использована как конечный продукт.
Отзывы
0За последние | |||
1 мес | 3 мес | 12 мес | |
0 | 0 | 0 | |
0 | 0 | 0 |