- Бизнес и экономика 671
- Дом, быт, семья, досуг 88
- Искусство и культура 6138
- Компьютеры и интернет 315
- Наука и образование 77077
- Английский язык 79
- Астрология 4
- Астрономия 1
- Аттестация работников 367
- Биология 8
- В помощь абитуриенту 38
- В помощь аспиранту 14
- В помощь студенту 17622
- География 3
- Геология 1
- Дипломы 317
- Диссертации 7
- Иностранные языки 11
- Информатика 9
- История 88
- Карты и атласы 5
- Конспекты, шпаргалки 87
- Контрольные работы 8693
- Культурология 8
- Курсовые работы 15556
- Математика 13868
- Музыкальная литература 2
- Ответы на тесты 155
- Педагогика 19
- Политология 5
- Практические работы 59
- Психология 60
- Религии 4
- Рефераты 74
- Русский язык и культура речи 8
- Социология 9
- Сочинения 13
- Учебники для техникумов и вузов 32
- Учебники для школы 7
- Физика 15101
- Философия 23
- Химия 3265
- Чертежи 1365
- Экология 5
- Экономика 82
- Этика, эстетика 3
- Продвижение сайтов 70
- Словари, справочники, энциклопедии 70
- Техническая литература 875
- Художественная литература 670
- Юридическая литература 134
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Возвратов: 0
Загружен: 21.08.2012
Содержимое: 20821195050727.zip 28,48 Кбайт
За положительный отзыв продавец предоставит вам подарочную карту на сумму
Описание товара
IV. Вариант (т-я)
1. Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус профсоюзной организации. Заполните таблицу с указанием норм права (статей ТК РФ)
Права профсоюзной организацииОбязанности профсоюзной организацииОтветственность профсоюзной организации
2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора.
3. В каких случаях работодатель вправе производить удержание из заработной платы работника без его согласия?
4. Какие ограничения установлены для размера удержания из заработной платы работника?
5. Задача
Водитель-экспедитор Иволгин получил по накладной лекарственные препараты. Остановившись у аптеки, куда он и должен был при¬вести товар, он пошел относить документы фармацевту и пробыл в аптеке 10 минут. Вернувшись к машине, он обнаружил, что почти все лекарственные средства из автомобиля похищены. Работодатель подал в суд исковое заявление о привлечении Иволгина к полной материальной ответственности. Ответчик свою вину отрицал, заявив, что работодатель не обеспечил ему надлежащие условия труда, так как фургон автомобиля «Газель», на котором он перевозил препара¬ты, не закрывался на замок.
Назовите основания и условия привлечения работника к полной материальной ответственности.
Назовите основания освобождения работника от материальной ответственности.
Назовите статьи ТК РФ. регулирующие отношения, указанные в задаче.
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет
Дополнительная информация
V. Вариант (т-я)
1. Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус профсоюзной организации. Заполните таблицу с указанием норм права (статей ТК РФ)
Права профсоюзной организацииОбязанности профсоюзной организацииОтветственность профсоюзной организации
2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора.
3. В каких случаях работодатель вправе производить удержание из заработной платы работника без его согласия?
4. Какие ограничения установлены для размера удержания из заработной платы работника?
5. Задача
Водитель-экспедитор Иволгин получил по накладной лекарственные препараты. Остановившись у аптеки, куда он и должен был при¬вести товар, он пошел относить документы фармацевту и пробыл в аптеке 10 минут. Вернувшись к машине, он обнаружил, что почти все лекарственные средства из автомобиля похищены. Работодатель подал в суд исковое заявление о привлечении Иволгина к полной материальной ответственности. Ответчик свою вину отрицал, заявив, что работодатель не обеспечил ему надлежащие условия труда, так как фургон автомобиля «Газель», на котором он перевозил препара¬ты, не закрывался на замок.
Назовите основания и условия привлечения работника к полной материальной ответственности.
Назовите основания освобождения работника от материальной ответственности.
Назовите статьи ТК РФ. регулирующие отношения, указанные в задаче.
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет
Отзывы
0За последние | |||
1 мес | 3 мес | 12 мес | |
0 | 0 | 0 | |
0 | 0 | 0 |